Le.la futur·e Directeur·trice incarne

par son dynamisme, son assertivité, ses capacités d’écoute et d’analyse les

aspirations de l’association.

Il.elle décline, sous

l’autorité de la présidente et en collaboration étroite avec la gouvernance, une

stratégie assurant l’articulation entre enjeux sectoriels, lien aux adhérents,

impacts organisationnels et conditions administratives et budgétaires.

Accompagné·e par une équipe de 4 salarié·es en construction, il.elle

élabore et partage pour cela un cadre opérationnel rigoureux, lisible et

partageable par tous les collaborateurs et adhérents au service du rayonnement

de l’AMCSTI.

MISSIONS DU POSTE

·      Vous accompagnez les élus du CA et en particulier du bureau dans la définition des orientations stratégiques, les traduisez en programmes d’actions structurants puis pilotez leur mise en œuvre.

·      Vous structurez et faites évoluer l’équipe dans une logique de co-construction et d’autonomisation. Vous organisez la délégation, la répartition des responsabilités et le suivi régulier de l’avancement des projets.

·      Vous vous positionnez plus particulièrement comme maillon essentiel de la stratégie d’influence portée par l’association. Vous amplifiez, structurez, développez et incarnez l’activité de plaidoyer et relations publiques auprès des décideurs, institutionnels et réseaux partenaires, en France et à l’international

·      Vous veillez à développer le réseau de l’Amcsti notamment par le déploiement d’une stratégie d’adhésion et la mise en œuvre d’action concrètes pour renforcer la visibilité de l’association. Cela inclue une présence auprès des adhérents en région, l’animation de groupes de travail et d’échange, la participation stratégique aux temps forts portés par l’AMSCTI et par les acteurs de la CSTI plus largement.  

·      Vous pilotez et sécurisez le cadre statutaire, administratif et budgétaire de l’association en lien avec les objectifs stratégiques fixés et dans une logique de diversification des ressources.