Missions

Pilotage et déploiement du projet d'établissement du CRR dans le cadre des orientations de la politique culturelle de la Ville de Rennes

·      Assurer le pilotage global (RH, administratif et financier) de l'établissement en lien avec la directrice et la responsable administrative et financière

·      Être force de proposition, orienter et conseiller l'ensemble des départements

·      Animer la concertation et développer les partenariats (acteurs culturels du territoire et les réseaux artistiques et éducatifs locaux) en concertation avec les agents, les usagers et l'association des parents d'élèves

·      Garantir le bon fonctionnement des bâtiments dans des conditions de sécurité optimales

·      Poursuivre les actions liées au fonctionnement des 2 sites (Le Blosne, Hoche)

·      Établir un bilan annuel des activités menées

·      Coordonner la rédaction des supports de communication : fiches de procédures, présentation de l'offre pédagogique

·      Animer et suivre la transition numérique pédagogique

·      Assurer la mise en œuvre des sujets de transition : enjeux égalité femmes-hommes (dont VHSS), éco-responsabilité

Management

·      Veiller à la mise en œuvre des orientations RH de la collectivité

·      Assurer l'encadrement direct d'une partie des

enseignant.es et responsables de services

·      Coordonner l’activité administrative budgétaire et matérielle

·      Participer aux instances de la direction ainsi qu’aux réunions des organes de concertations

·      Prendre part à la communication générale du CRR

·      Représenter la direction et l’établissement auprès des partenaires

·      Impulser des projets adaptés aux ressources disponibles

·      Favoriser une transversalité entre les différents services et l’émergence d’une culture managériale commune

Pédagogie

·      Élaborer et suivre le projet pédagogique en respectant la diversité et l’équilibre des disciplines

·      Coordonner et mettre en œuvre les activités artistiques et pédagogiques liées aux enseignements et à l’action culturelle

·      Impulser une démarche d'innovation pédagogique

·      Animer des groupes de travail sur des thématiques pédagogiques

·      Piloter le suivi de la scolarité des élèves et conseiller les familles en relation étroite avec les équipes pédagogiques

·      Contribuer à l’organisation et à la mise en œuvre des procédures d’inscriptions, examens, projets pédagogiques et artistiques

·      Assurer une veille sur le sujet

·      Assurer le déploiement des actions de création et de diffusion liées aux enseignements en garantissant la transversalité entre les équipes.