1/ Vous menez en autonomie les missions confiées, depuis le cadrage jusqu’à leur mise en œuvre :

·       Réalisation de diagnostics et de préconisations

·       Conception et suivi de plans d'action

·       Implémentation d’outils RH / process et accompagnement à la mise en œuvre

·       Réalisation de benchmarks et recherche d’informations ciblées

·       Production de livrables sur différents supports

Exemples de missions :

o  Évaluation et optimisation de schémas organisationnels

o  Études de faisabilité et préfiguration de nouveaux services ou équipements

o  Conception de stratégies de transformation organisationnelle

2/ Vous contribuez aux projets internes :

·       Participation au développement commercial : veille et réponses aux appels d’offres, propositions commerciales, prospection de partenariats et de groupements

·       Suivi des affaires courantes : facturation clients et consultant·es, tenue des outils de pilotage, recherche de consultant·es externes avec expertise spécifique, mise à jour des références sur différents supports

3/ Vous apportez votre expertise en participant, en fonction des besoins, aux missions d’accompagnement professionnel ou de recrutement.