ProfilCulture Conseil recrute un.e :

Consultant.e en recrutement

Sous la responsabilité de la responsable recrutement, en lien étroit avec la chargée de sourcing, vous intégrez une équipe de consultant.es dédié.es aux enjeux

RH du secteur.

Vous prenez en charge des missions de

recrutement confiées à ProfilCulture Conseil, en autonomie ou support des

autres consultant.es.

MISSIONS PRINCIPALES

Vous êtes engagé.e opérationnellement dans le processus de recrutement :

-       Evaluation des besoins auprès des structures du secteur culturel : analyse du poste, compétences requises, compréhension des enjeux et de l’environnement

-       Filtrage des candidatures sur CV et lettres de motivation

-       Rédaction d'annonces

-       Sourcing et approche directe de candidats

-       Entretiens de qualification et de sélection

-       Rédaction des synthèses d'entretiens des candidats shortlistés

-       Réalisation de prises de références

-       Accompagnement aux entretiens finaux dans les structures

Vous intégrez avec rigueur les processus et outils spécifiques du cabinet de recrutement et participez à leur évolution :

-       Vous participez activement à nourrir la cvthèque du cabinet de recrutement et déployer les réseaux professionnels.

-       Vous contribuez à la réflexion et l’évolution des processus internes du pôle.

-       Vous

contribuez à optimiser le partage d’informations et de pratiques avec les

autres consultant.es

Vous accompagnez pleinement la démarche de ProfilCulture Conseil de réflexion sur les enjeux RH du secteur plus particulièrement concernant le recrutement :

-       Vous endossez pleinement les valeurs de respect et de promotion de la diversité et de l’égalité.

-       Plus largement vous êtes intéressé.e pour contribuer auprès de vos pairs ou de réseaux aux réflexions en cours sur les enjeux du recrutement

En fonction de vos compétences et des besoins, par votre ouverture et votre intérêt pour les problématiques globales de ressources humaines vous contribuez au pôle en participant ponctuellement à des missions RH (par ex. : missions de conseil en organisation, d'accompagnement ou d'outillage et pilotage RH).